北京时间6月3日，CBA宁波男篮官方发布声明，确认与总经理刘家成的三年期合同仍在履行期内，此前关于其将转任北控总经理的传闻暂未成真。本赛季，宁波男篮在刘家成的运营下首次闯入季后赛，而北控则因杨海深离任陷入管理层调整期。两队目前均处于休赛期，宁波需为下赛季阵容补强与战术升级做准备，北控则需尽快确定新任总经理以稳定军心。
从战术层面看，宁波男篮本赛季的成功与刘家成主导的体系构建密不可分。进攻端，球队以挡拆为核心发起点，外援阿尔斯兰与大外援约翰逊的挡拆配合场均贡献12.8分，占全队进攻比重的28%。教练李可要求挡拆后持球人优先选择突破分球，而非强行终结，这使得宁波的三分命中率从上赛季的32%提升至36%。防守端，宁波采用“收缩-轮转”策略，针对对手核心得分手实施包夹，迫使对方将球传至外线，再通过快速轮转补防。这一策略在面对单打型球队时效果显著，例如对阵青岛的比赛中，宁波将青岛核心外援鲍威尔的得分限制在18分（低于其赛季平均24分），同时逼迫青岛出现17次失误。
北控本赛季的战术调整则因管理层动荡而缺乏连贯性。代理主帅张劲松在赛季中期接手后，尝试将球队从“慢节奏半场阵地”转向“快速转换进攻”，但受限于球员技术特点，转换进攻的场均得分仅从18分提升至21分，效率未达预期。防守端，北控沿用马布里时期的“无限换防”，但内线球员邹雨宸与俞长栋的移动速度不足，导致对手三分命中率从34%升至37%。若刘家成最终加盟北控，其可能推动球队重建，例如引进更具运动能力的外援或调整国内球员配置，以适配转换进攻体系。
宁波男篮本赛季的关键球员中，阿尔斯兰的作用最为突出。他场均贡献16.5分5.2助攻，是球队进攻的发起者与终结者。在挡拆进攻中，阿尔斯兰的突破分球成功率高达68%，直接带动了队友的三分投射。大外援约翰逊则是防守端的核心，他场均抢下10.8个篮板并送出2.1次盖帽，其护框能力使宁波的内线失分从上赛季的48分降至43分。国内球员中，小将王俊杰的成长令人惊喜，他场均得到9.2分，三分命中率达到39%，成为球队外线的重要火力点。
北控方面，外援高登的发挥决定球队上限。他场均砍下28.4分6.1助攻，但效率随赛季深入逐渐下滑（从11月场的48%命中率降至2月场的42%）。国内球员中，张帆是唯一稳定的得分点，他场均得到14.8分，三分命中率保持在41%，但受限于球权分配，其战术价值未能完全释放。若刘家成留任宁波，北控需在休赛期寻找更高效的外援组合，并重新梳理国内球员的战术定位。
本赛季决定宁波命运的关键时刻出现在常规赛最后阶段。对阵同曦的比赛中，宁波在第三节落后12分的情况下，通过加强防守强度（单节逼迫同曦出现8次失误）与提速反击（单节得到32分），最终完成逆转。这一波“12-0”的攻击波直接奠定了季后赛席位的基础。而北控的赛季转折点则出现在对阵天津的比赛中，球队在末节领先8分的情况下，因防守松懈被天津连中3记三分，最终遗憾落败，错失季后赛资格。
关于刘家成的合同争议，宁波男篮的声明明确指出合同附带“晋级季后赛重新洽谈”的条款。从规则角度看，这一条款赋予双方在赛季结束后重新协商薪资或合同期限的权利，但并未赋予单方面解约的权力。因此，在未达成新协议前，原合同仍具法律效力。北控若想引进刘家成，需与宁波协商解约或支付违约金，而非直接任命。
对宁波而言，刘家成的留任意味着球队战术体系与运营策略的延续性得到保障，下赛季可继续围绕挡拆进攻与收缩防守进行补强。对北控来说，若无法引进刘家成，需尽快确定新任总经理，以避免管理层动荡影响球队备战。两队在休赛期的操作，将直接决定下赛季的竞争力与排位。
